Inzichten van de werkvloer
Over verlies dat niet in je cijfers staat, verbeteringen die blijven en gedrag dat het systeem draagt.
Nieuwe gewoontes op de werkvloer? Begin kleiner dan je denkt
Gedrag dat blijft, begint klein en hangt aan een moment dat er al is. Zo maak je van een nieuwe afspraak een gewoonte die ook een drukke dienst overleeft.
Lees verderVisueel management: een bord dat je in vijf seconden leest
Een goed bord beantwoordt één vraag: liggen we op koers? De vijfsecondentoets laat zien of jouw bord dat doet, en waarom minder informatie vaak meer stuurt.
Lees verder MotivatieMotivatie op de werkvloer: wat mensen echt laat volhouden
Volhouden komt uit voortgang die je kunt zien. Drie kleine signalen doen meer dan een compliment, en ze werken pas als veiligheid, eenvoud en gedrag op orde zijn.
Lees verder EenvoudWerkinstructies die gebruikt worden: eenvoud boven volledigheid
Een werkinstructie concurreert met de collega naast je. Houd het volledige document voor het archief en geef de werkvloer een korte kaart, samen met het team gemaakt.
Lees verder VeiligheidProblemen melden op de werkvloer: waarom het stil blijft
Mensen maken een snelle rekensom voordat ze een probleem melden. Je eerste reactie, je terugkoppeling en een korte meldroute bepalen of je het de volgende keer weer hoort.
Lees verder GedragVerbeteringen borgen: waarom ze wegzakken als het druk wordt
Verbeteringen zakken zelden weg door onwil. Ze zakken weg omdat het systeem ze niet draagt. Veiligheid, eenvoud, een vast ritme en zichtbaar effect maken het verschil.
Lees verder GedragLean training: waarom begrijpen nog geen toepassen is
Een lean training levert vooral kennis op. Wat mensen onder druk doen, wordt bepaald door hoe de werkvloer is ingericht. Zo maak je de brug van kennen naar kunnen.
Lees verderOver dit thema staat nog geen blog. Kies een ander thema of bekijk alles.
5 onzichtbare verspillingen op de productievloer
Vijf patronen die ongemerkt capaciteit kosten, met per patroon een stap die je deze week kunt zetten.